【Before】導入前の状態
方針がブレる、部門間で対立があるなど、組織に「不協和音」がある。
高価なDXツールを導入しても、現場で使われず形骸化している。
営業が属人的で、特定のエース社員に依存している。
【After】導入後の姿
美しく響く組織へ: 経営者の哲学が末端まで浸透し、全員が同じ判断基準で自律的に動くようになる。
魂が入ったDX: HubSpotなどのツールが、組織の思想を体現する強力な武器として機能し始める。
科学的な営業体制作り: 「勝ちパターン」が組織のナレッジとして共有され、継続的に収益が上がる仕組みができる。